After-action review

Forskning visar att team som regelbundet utvärderar sina insatser i genomsnitt förbättrar sin prestation med 20 till 25 procent(!).

Ett effektivt sätt att göra det här på är genom en metod som i forskningen kallas “after-action review”.

Den går till så att du samlar teamet efter en gemensam insats, och tillsammans diskuterar följande fyra frågor:

1. Vad var målet?

2. Hur väl nådde vi målet?

3. Vad gick bra och varför?

4. Vad kan vi göra bättre och hur?

Det behöver inte ta mycket tid, och det kan göra enorm skillnad för hur snabbt ert team utvecklas över tid.

Så ta för vana att avsluta perioder, projekt och möten med en kort after-action review.

Vill du ha fler vanetips? Testa vårt nyhetsbrev!